無標題文檔
站內搜索:
  
极速赛车计划免费参考 江苏11选5稳赚技巧 湖北快三遗漏360 时时彩技巧软件 广东体彩11选5在线计划 县城了开迪吧赚钱吗 全民欢乐捕鱼 潭州教育怎么赚钱 甘肃快3走走势图下载 多乐彩开奖 欧乐棋牌游戏中心 兄弟赚钱寓意图 幸运飞艇单双方法
五礦發展股份有限公司關于修訂本公司《章程》的公告(臨2019-50)
2019-11-22

證券代碼:600058;;證券簡稱:五礦發展;;公告編號:臨2019-50

本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

五礦發展股份有限公司(以下簡稱公司)于20191121日召開第八屆董事會第十四次會議,審議通過了《關于修訂本公司<章程>部分條款的議案》。根據《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《上市公司章程指引》等法律法規及規范性文件,結合公司經營發展實際情況,擬對《五礦發展股份有限公司章程》部分條款進行修訂,具體修訂內容如下表所示:

原章程內容

修訂后章程內容

第八條  總經理為公司的法定代表人。

第八條  董事長為公司的法定代表人。

第十三條  公司的經營宗旨:以市場為導向,以貿易為基礎,以客戶為中心;精心運籌,科學管理,誠實守信,回報股東,服務社會;為把公司建設成為國內領先、具有國際競爭力和良好成長性的鋼鐵及原材料流通服務商而努力奮斗。

第十三條  公司的經營宗旨:以市場為導向,以貿易為基礎,以客戶為中心;精心運籌,科學管理,誠實守信,回報股東,服務社會;為把公司建設成為國內領先、具有國際競爭力和良好成長性的金屬礦業流通服務商而努力奮斗。

第二十四條  公司在下列情況下,可以依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定,收購本公司的股份

(一)減少公司注冊資本;

(二)與持有本公司股票的其他公司合并;

(三)將股份獎勵給本公司職工;

(四)股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份的。

除上述情形外,公司不進行買賣本公司股份的活動。

第二十四條  公司在下列情況下,可以依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定,收購本公司的股份

(一)減少公司注冊資本;

(二)與持有本公司股份的其他公司合并;

(三)將股份用于員工持股計劃或者股權激勵;

(四)股東因對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購其股份;

(五)將股份用于轉換上市公司發行的可轉換為股票的公司債券;

(六)上市公司為維護公司價值及股東權益所必需。

除上述情形外,公司不得收購本公司股份。

第二十五條  公司收購本公司股份,可以下列方式之一進行:

(一)證券交易所集中競價交易方式;

(二)要約方式;

(三)中國證監會認可的其他方式。

第二十五條  公司收購本公司股份,可以通過公開的集中交易方式,或者法律法規和中國證監會認可的其他方式進行。

公司因本章程第二十四條第一款第(三)項、第(五)項、第(六)項規定的情形收購本公司股份的,應當通過公開的集中交易方式進行。

第二十六條  公司因本章程第二十四條第(一)項至第(三)項的原因收購本公司股份的,應當經股東大會決議。公司依照第二十四條規定收購本公司股份后,屬于第(一)項情形的,應當自收購之日起10日內注銷;屬于第(二)項、第(四)項情形的,應當在6個月內轉讓或者注銷。

公司依照第二十四條第(三)項規定收購的本公司股份,不得超過本公司已發行股份總額的5%;用于收購的資金應當從公司的稅后利潤中支出;所收購的股份應當在一年內轉讓給職工。

第二十六條  公司因本章程第二十四條第一款第(一)項、第(二)項規定的情形收購本公司股份的,應當經股東大會決議;公司因本章程第二十四條第一款第(三)項、第(五)項、第(六)項規定的情形收購本公司股份的,應當經三分之二以上董事出席的董事會會議決議。

公司依照本章程第二十四條第一款規定收購本公司股份后,屬于第(一)項情形的,應當自收購之日起 10 日內注銷;屬于第(二)項、第(四)項情形的,應當在 6個月內轉讓或者注銷;屬于第(三)項、第(五)項、第(六)項情形的,公司合計持有的本公司股份數不得超過本公司已發行股份總額的 10%,并應當在 3 年內轉讓或者注銷。

第四十條  公司的控股股東、實際控制人員、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。

違反上述規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用關聯關易、利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。

控股股東對公司董事、監事候選人的提名,應嚴格遵循法律、法規和本章程規定的條件和程序。控股股東提名的董事、監事候選人應當具備相關專業知識和決策、監督能力。控股股東不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行任何批準手續;不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。

公司的重大決策應由股東大會和董事會依法作出。控股股東不得直接或間接干預公司的決策及依法開展的生產經營活動,損害公司及其他股東的權益。

控股股東與公司應實行人員、資產、財務分開,機構、業務獨立,各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。

公司人員應獨立于控股股東。公司的高級管理人員在控股股東單位不得擔任除董事以外的其他職務。控股股東高級管理人員兼任公司董事的,應保證有足夠的時間和精力承擔公司的工作。

公司的董事會、監事會及其他內部機構應獨立運作。控股股東及其職能部門與公司及其職能部門之間沒有上下級關系。股東及其下屬機構不得向公司及其下屬機構下達任何有關公司經營的計劃和指令,也不得以其他任何形式影響其經營管理的獨立性。

公司業務應完全獨立于控股股東。控股股東及其下屬的其他單位不應從事與公司相同或相近的業務。控股股東應采取有效措施避免同業競爭。

第四十條  公司的控股股東、實際控制人員、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反上述規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人的權利,控股股東不得利用關聯關易、利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。

控股股東對公司董事、監事候選人的提名,應嚴格遵循法律、法規和本章程規定的條件和程序。控股股東提名的董事、監事候選人應當具備相關專業知識和決策、監督能力。控股股東不得對股東大會人事選舉決議和董事會人事聘任決議履行任何批準手續;不得越過股東大會、董事會任免公司的高級管理人員。

公司的重大決策應當由股東大會和董事會依法作出。控股股東、實際控制人及其關聯方不得違反法律法規和公司章程干預公司的正常決策程序,損害公司及其他股東的合法權益。

控股股東、實際控制人以及公司有關各方作出的承諾應當明確、具體、可執行,不得承諾根據當時情況判斷明顯不可能實現的事項。承諾方應當在承諾中作出履行承諾聲明、明確違反承諾的責任,并切實履行承諾。

控股股東、實際控制人與公司應實行人員、資產、財務分開,機構、業務獨立,各自獨立核算、獨立承擔責任和風險。

公司人員應獨立于控股股東。公司的高級管理人員在控股股東單位不得擔任除董事、監事以外的其他行政職務。控股股東高級管理人員兼任公司董事、監事的,應保證有足夠的時間和精力承擔公司的工作。

公司的董事會、監事會及其他內部機構應獨立運作。控股股東、實際控制人及其內部機構應當獨立運作。控股股東、實際控制人及其內部機構與公司及其內部機構之間沒有上下級關系。

控股股東、實際控制人及其關聯方不得違反法律法規、公司章程和規定程序干涉公司的具體運作,不得影響其經營管理的獨立性。

公司業務應獨立于控股股東、實際控制人。控股股東、實際控制人及其控制的其他單位不應從事與公司相同或相近的業務。控股股東、實際控制人應采取有效措施避免同業競爭。

第四十五條  有下列情形之一的,公司在事實發生之日起2個月以內召開臨時股東大會:

(一)董事人數不足《公司法》規定的法定最低人數,或者少于本章程所定人數的三分之二時;

第四十五條  有下列情形之一的,公司在事實發生之日起2個月以內召開臨時股東大會:

(一)董事人數不足《公司法》規定的最低人數,或者少于本章程所定人數的三分之二時;

第四十六條 本公司召開股東大會的地點為:公司住所地或公司住所地所在城市適宜召開股東大會的其他地點。股東大會應設置會場,以現場會議形式召開。公司還可提供網絡為股東參加股東大會提供便利。公司召開股東大會采用網絡參加會議方式的,應通過證券登記結算機構或證券交易所提供的有關可靠系統進行,并根據系統確認股東身份。股東通過上述方式參加股東大會的,視為出席。

第四十六條 本公司召開股東大會的地點為:原則上在公司住所地,也可以在董事會或者會議通知確定的其他地點股東大會將設置會場,以現場會議形式召開。公司還應提供網絡投票的方式為股東參加股東大會提供便利。股東通過上述方式參加股東大會的,視為出席。

第七十條  公司制定股東大會議事規則,詳細規定股東大會的召開和表決程序,包括通知、登記、提案的審議、投票、計票、表決結果的宣布、會議決議的形成、會議記錄及其簽署、公告等內容,以及股東大會對董事會的授權原則,授權內容應明確具體。股東大會議事規則應作為章程的附件,由董事會擬定,股東大會批準。

第七十條  公司制定股東大會議事規則,詳細規定股東大會的召開和表決程序,包括通知、登記、提案的審議、投票、計票、表決結果的宣布、會議決議的形成、會議記錄及其簽署、公告等內容,以及股東大會對董事會的授權原則,授權內容應明確具體。股東大會不得將法定由股東大會行使的職權授予董事會行使。股東大會議事規則應作為章程的附件,由董事會擬定,股東大會批準。

第八十四條  董事、監事候選人名單以提案的方式提請股東大會表決。

股東大會就選舉董事、監事進行表決時,選舉二名以上董事的應當實行累積投票制,選舉二名以上監事時可以實行累積投票制。

前款所稱累積投票制是指股東大會選舉董事或者監事時,每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權,股東擁有的表決權可以集中使用。股東大會依照候選人所得票數多少,決定當選人選。

第八十四條  董事、監事候選人名單以提案的方式提請股東大會表決。

股東大會就選舉董事、監事進行表決時,應當采用累積投票制

前款所稱累積投票制是指股東大會選舉董事或者監事時,每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權,股東擁有的表決權可以集中使用。股東大會依照候選人所得票數多少,決定當選人選。

第九十八條  董事由股東大會選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連選連任。董事會成員中可以有1名公司職工代表,董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生后,直接進入董事會。董事在任期屆滿以前,股東大會不得無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定,履行董事職務。

董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事,總計不得超過公司董事總數的1/2

第九十八條  董事由股東大會選舉或更換,并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事任期3年,董事任期屆滿,可連選連任。董事會成員中可以有1名公司職工代表,董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生后,直接進入董事會。

董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定,履行董事職務。

董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任,但兼任總經理或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事,總計不得超過公司董事總數的1/2

第一百二十二條  如果公司董事會下設審計、提名、薪酬與考核委員會,獨立董事應當在委員會成員中占有二分之一以上的比例并擔任召集人。

第一百二十二條  公司董事會下設審計委員會,并根據需要設立戰略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會等專門委員會。專門委員會對董事會負責,成員全部由董事組成。審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會中獨立董事占多數并擔任召集人,審計委員會的召集人為會計專業人士。

第一百二十四條  為了保證獨立董事有效行使職權,公司應當為獨立董事提供必要的條件:

(一)公司應當保證獨立董事享有與其他董事同等的知情權,及時向獨立董事提供相關材料和信息,定期通報公司運營情況,必要時可組織獨立董事實地考察。凡須經董事會決策的事項,公司必須按法定的時間提前通知獨立董事并同時提供足夠的資料,獨立董事認為資料不充分的,可以要求補充。當2名或2名以上獨立董事均認為資料不充分或論證不明確時,可聯名書面向董事會提出延期召開董事會會議或延期審議該事項,董事會應予以采納。公司向獨立董事提供的資料,公司及獨立董事本人應當至少保存5年。

第一百二十四條  為了保證獨立董事有效行使職權,公司應當為獨立董事提供必要的條件:

(一)公司應當保證獨立董事享有與其他董事同等的知情權,及時向獨立董事提供相關材料和信息,定期通報公司運營情況,必要時可組織獨立董事實地考察。凡須經董事會決策的事項,公司必須按法定的時間提前通知獨立董事并同時提供足夠的資料,獨立董事認為資料不充分的,可以要求補充。2名及以上獨立董事均認為資料不完整或者論證不充分的,可聯名書面向董事會提出延期召開董事會會議或延期審議該事項,董事會應予以采納,公司應當及時披露相關情況。公司向獨立董事提供的資料,公司及獨立董事本人應當至少保存5年。

第一百三十三條  董事長行使下列職權:

(五)董事會可以授權董事長在董事會閉會期間行使董事會的部分職權,該授權需經由全體董事的三分之二以上同意,并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權內容應明確、具體,本章程第一百二十七條董事會權限中的第(一)、(三)、(十五)、(十七)項不得授權。除非董事會對董事長的授權有明確期限或董事會再次授權,該授權至該屆董事會任屆期滿或董事長不能履行職責時應自動終止。董事長應及時將執行授權的情況向董事會匯報,凡涉及公司重大利益的事項應由董事會集體決策。必要時,董事會有權召開董事會會議,經全體董事的過半數同意取消對董事長的授權。

第一百三十三條  董事長行使下列職權:

(五)董事會可以授權董事長在董事會閉會期間行使董事會的部分職權,該授權需經由全體董事的三分之二以上同意,并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權內容應明確、具體,本章程第一百二十七條董事會權限中的第(一)、(三)、(十五)、(十七)項不得授權。除非董事會對董事長的授權有明確期限或董事會再次授權,該授權至該屆董事會任屆期滿或董事長不能履行職責時應自動終止。董事長應及時將執行授權的情況向董事會匯報,公司重大事項應當由董事會集體決策。不得將法定由董事會行使的職權授予董事長、總經理等行使。必要時,董事會有權召開董事會會議,經全體董事的過半數同意取消對董事長的授權。

第一百三十七條  董事會召開臨時董事會會議應以書面方式通知,包括信函、傳真等;并應于會議召開5日以前通知各董事和監事。

第一百三十七條  董事會召開臨時董事會會議應以書面方式通知,包括信函、傳真等;并應于會議召開5日以前通知各董事和監事。情況緊急,需要盡快召開董事會臨時會議的,可以隨時通過電話或者其他口頭方式發出會議通知,但召集人應當在會議上作出說明。

第一百四十一條 董事會決議表決方式為舉手投票表決。

董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用傳真方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。

第一百四十一條 董事會決議表決方式為舉手投票表決。

董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下,可以用通訊方式進行并作出決議,并由參會董事簽字。

第一百四十二條  董事會會議應當由董事本人出席,董事因故不能出席的可以書面委托其他董事代為出席。

委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。

代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。

第一百四十二條  董事會會議應當由董事本人出席,董事因故不能出席的可以書面委托其他董事代為出席。

委托書應當載明代理人的姓名、代理事項、授權范圍和有效期限,并由委托人簽名或蓋章。

代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會議上的投票權。

獨立董事不得委托非獨立董事代為投票

第一百四十三條  董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。

董事會會議記錄作為公司檔案保存,在公司存續期間,保存期限不少于10年。

第一百四十三條  董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄,董事會會議記錄應當真實、準確、完整。出席會議的董事、董事會秘書和記錄人應當在會議記錄上簽名。

董事會會議記錄作為公司檔案應當妥善保存,在公司存續期間,保存期限不少于10年。

第一百四十五條  公司董事會可以按照股東大會的決議,設立戰略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會。專門委員會成員全部由董事組成,其中獨立董事的比例和任職條件應符合本章第二節的規定。

第一百四十五條  公司董事會下設審計委員會,并根據需要設立戰略委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會等專門委員會。專門委員會對董事會負責,成員全部由董事組成,其中獨立董事的比例和任職條件應符合本章第二節的規定。董事會負責制定專門委員會工作規程,規范專門委員會的運作。

第一百四十七條  審計委員會的主要職責是:

(一)監督及評估外部審計機構工作;

(二)指導內部審計工作;

(三)審閱公司的財務報告并對其發表意見;

(四)評估公司內控制度的有效性;

(五)協調管理層、內部審計部門及相關部門與外部審計機構之間的溝通;

(六)公司關聯交易控制與日常管理,對重大關聯交易提出報告(必要時可聘請專業中介機構進行審計);

(七)公司董事會授權的其他事宜及相關法律法規中涉及的其他事項。

第一百四十七條  審計委員會的主要職責是:

(一)監督及評估外部審計機構工作,提議聘請或者更換外部審計機構;

(二)監督及評估內部審計工作,負責內部審計與外部審計的協調;

(三)審核公司的財務信息及其披露;

(四)監督及評估公司內部控制;

(五)公司關聯交易控制與日常管理,對重大關聯交易提出報告(必要時可聘請專業中介機構進行審計);

(六)公司董事會授權的其他事宜及相關法律法規中涉及的其他事項。

第一百四十八條  提名委員會的主要職責是:

(一)研究董事、總經理人員的選擇標準和程序并提出建議;

(二)廣泛搜尋合格的董事和總經理人員的人選;

(三)對董事候選人和總經理人選進行審查并提出建議;

(四)對須提請董事會聘請的其他高級管理人員進行審查并提出建議。

第一百四十八條  提名委員會的主要職責包括:

(一)研究董事、高級管理人員的選擇標準和程序并提出建議;

(二)遴選合格的董事人選和高級管理人員人選;

(三)對董事人選和高級管理人員人選進行審核并提出建議;

(四)對須提請董事會聘請的其他高級管理人員進行審查并提出建議。

第一百五十條  各專門委員會在開展工作時可以聘請中介機構提供專業意見,有關費用由公司承擔。

第一百五十條  各專門委員會在開展工作時可以聘請中介機構提供專業意見。專門委員會履行職責的有關費用由公司承擔。

 

第一百五十二條  董事會設董事會秘書。董事會秘書是公司高級管理人員,對董事會負責。

第一百五十二條 公司設立董事會秘書。董事會秘書是公司高級管理人員,對公司和董事會負責。

第一百六十二條  公司設總經理1名,由董事會決定聘任或解聘。

公司設副總經理若干名,經總經理提名后由董事會聘任或解聘。

公司總經理、常務副總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書、總法律顧問和董事會確認為擔任重要職務的人為公司高級管理人員。

第一百六十二條  公司設總經理1名,由董事會決定聘任或解聘。

公司設副總經理若干名,經總經理提名后由董事會聘任或解聘。

公司總經理、常務副總經理、副總經理、財務負責人、董事會秘書、總法律顧問和董事會確認為擔任重要職務的人為公司高級管理人員。

公司控股股東、實際控制人及其他關聯方不得干預高級管理人員的正常選聘程序,不得越過股東大會、董事會直接任免高級管理人員。

第一百六十四條  在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。

第一百六十四條  在公司控股股東單位擔任除董事、監事以外其他行政職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。

第一百六十六條  總經理對董事會負責,行使下列職權:

(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制訂公司的具體規章;

(六)提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員;

(八)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

(九)提議召開董事會臨時會議;

(十)行使法定代表人的職權。

(十一)董事會授予的其他職權。

總經理列席董事會會議。

第一百六十六條  總經理對董事會負責,行使下列職權:

(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;

(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(四)擬訂公司的基本管理制度;

(五)制訂公司的具體規章;

(六)提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人;

(七)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員;

(八)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

(九)提議召開董事會臨時會議;

(十)董事會授予的其他職權。

總經理列席董事會會議。

第一百七十一條  公司應建立高級管理人員的薪酬與公司績效和個人業績相聯系的激勵機制,公司對總經理人員的績效評價應當成為確定總經理人員薪酬以及其他激勵方式的依據。

 

第一百七十一條  公司應建立高級管理人員的薪酬與公司績效和個人業績相聯系的激勵機制,公司對總經理人員的績效評價應當成為確定總經理人員薪酬以及其他激勵方式的依據。

高級管理人員的薪酬分配方案應當經董事會批準,向股東大會說明,并予以充分披露。

公司可以依照相關法律法規和公司章程,實施股權激勵和員工持股等激勵機制。公司的激勵機制,應當有利于增強公司創新發展能力,促進公司可持續發展,不得損害公司及股東的合法權益。

第一百七十四條  本章程第九十七條關于不得擔任董事的情形,同時適用于監事。

董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。

第一百七十四條  本章程第九十七條關于不得擔任董事的情形,同時適用于監事。

董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。

公司可以設立外部監事。

第一百八十三條  監事會行使下列職權:

(四)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求其予以糾正,必要時向股東大會或國家有關主管機關報告;

(八)依照《公司法》第一百五十二條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

第一百八十三條  監事會行使下列職權:

(四)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求其予以糾正,必要時向董事會通報或者向股東大會報告,也可以直接向中國證監會及其派出機構、證券交易所或者其他部門報告;

(八)依照《公司法》第一百五十一條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟;

 

本次公司章程修訂尚需提交公司股東大會審議。《五礦發展股份有限公司章程》(修訂稿)詳見上海證券交易所網站(www.sse.com.cn)。

特此公告。

               五礦發展股份有限公司董事會

二〇一九年十一月二十二日

無標題文檔
版權所有:五礦發展股份有限公司 COPYRIGHTS RESERVED.© 2013
電話:010-68494206 010-68494267  傳真:010-68494207
江苏11选5稳赚技巧 湖北快三遗漏360 时时彩技巧软件 广东体彩11选5在线计划 县城了开迪吧赚钱吗 全民欢乐捕鱼 潭州教育怎么赚钱 甘肃快3走走势图下载 多乐彩开奖 欧乐棋牌游戏中心 兄弟赚钱寓意图 幸运飞艇单双方法
江苏11选5稳赚技巧 湖北快三遗漏360 时时彩技巧软件 广东体彩11选5在线计划 县城了开迪吧赚钱吗 全民欢乐捕鱼 潭州教育怎么赚钱 甘肃快3走走势图下载 多乐彩开奖 欧乐棋牌游戏中心 兄弟赚钱寓意图 幸运飞艇单双方法